Kjör og réttindi
Sjúkraliðafélag Íslands gerir kjarasamninga fyrir félagsmenn sína við eftirfarandi launagreiðendur, þ.e. við ríkissjóð, Samband íslenskra sveitarfélaga, Reykjavíkurborg og Samtök fyrirtækja í velferðaþjónustu. Einnig gerir félagið samninga við smærri stofnanir og þjónustuaðila.
Kjarasamningar og laun
Sjúkraliðafélag Íslands gerir kjarasamninga fyrir félagsmenn sína við eftirfarandi launagreiðendur, þ.e. við ríkissjóð, Samband íslenskra sveitarfélaga, Reykjavíkurborg og Samtök fyrirtækja í velferðarþjónustu. Einnig gerir félagið samninga við smærri stofnanir og þjónustuaðila.
Réttindi og skyldur
Sjúkraliðar eiga rétt á því að fara í frí, veikjast og hvílast. Hér er hægt að kynna sér allt varðandi orlofsrétt, veikindarétt, vinnutíma, uppsögn, lífeyrismál o.fl.
Námsmat
Sjúkraliði getur safnað sér símenntunarstunda sem telur til launaþrepa/flokka hækkana með því að skila inn viðeigandi námsgögnum vegna náms eða námskeiða.
Trúnaðarmenn
Trúnaðarmaður er tengiliður milli félagsfólks Sjúkraliðafélagsins og stjórnenda stofnana og miðlar upplýsingum um kjara- og réttindamál til félagsfólks. Trúnaðarmannaráð er ráðgefandi fyrir starfsfólk kjara- og réttindasviðs og samninganefnd félagsins við stefnumótun í kjaramálum og kjarasamningagerð.